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DEMANDA COLECTIVA CONTRA MASCO

Gutierrez, et al. v. Schmid Insulation Contractors Inc., et. al.

Número de Caso: 08-CV-6010 DSF

 

ENGLISH VERSION

 

El 10 de marzo del 2009, la Jueza Dale S. Fischer del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California dio la aprobación final a un acuerdo para resolver una demanda colectiva en materia laboral para trabajadores de construcción a los cuales se alega no se les pagó por todo su tiempo en el trabajo. La demanda se entabló a nombre de más de 3,000 empleados actuales y ex-empleados en California, y alegaba violaciones de las leyes de California en materia de salario y de horarios, incluyendo el no haber pagado por horas extras, el no haber pagado por el tiempo que se pasó manejando a sitios de trabajo, el no haber pagado por el tiempo que se pasó en desempeñar tareas administrativas, y el haber hecho deducciones ilegales de los salarios de los empleados. Los demandados negaron toda responsabilidad.

 

El acuerdo resolvió todos los reclamos salariales de los demandantes y de los empleados afectados en contra de los demandados a cambio de un pago de 8.5 millones de dólares.

 

El grupo de empleados, tal como lo aprobó finalmente el Tribunal, incluyó a instaladores actuales y ex-instaladores en California que trabajaron para Western Insulation, L.P. y Schmid Insulation Contractors, Inc. en cualquier momento entre el 13 de octubre del 2002 y el 30 de septiembre del 2008, y que trabajaron para Masco Contractor Services of California, Inc. en cualquier momento entre el primero de enero del 2008 y el 30 de septiembre del 2008.

 

Como parte del acuerdo, empleados actuales y ex-empleados afectados tuvieron derecho a recibir compensación monetaria de un fondo creado por el acuerdo. Los empleados afectados recibieron sus cheques por correo, sin tener que completar ningún formulario de reclamo.

 

El bufete de Sullivan Taketa LLP, junto con sus colaboradores, representó al grupo de trabajadores de construcción. Para más información, comuníquese con Joel Villaseñor al 818-889-2299, lea los artículos de prensa acerca del caso y del acuerdo, o revise los documentos del caso que se incluyen abajo:

 

 

Artículos de Prensa

 

 

"Más de 3,000 trabajadores hispanos, algunos de ellos indocumentados, serán indemnizados con $8,5 millones por tres grandes compañías de la construcción...."

 

 

"Para Daniel Gutiérrez, por fin todo ha valido la pena. Tras dos años y medio de llevar adelante una demanda de clase en contra de la corporación Schmidt Insulation Contractors, ayer una juez aceptó un acuerdo judicial mediante el cual los trabajadores afectados recibirán una compensación por ocho millones y medio de dólares.

 

El caso contra la corporación, que opera varias compañías, fue entablado en octubre de 2006, cuando Gutiérrez y uno de sus compañeros, Arturo Navarrete, acudieron a la oficina de abogados Sullivan Taketa LLP para conversar con el abogado Joel Villaseñor sobre algunos aspectos de su trabajo que consideraban injustos."

 

 

"'Seguramente existen muchas violaciones a la ley que ignoramos porque la gente tiene miedo de hablar o no sabe que puede acudir a un abogado', dijo en entrevista telefónica Joel Villaseñor, abogado del bufete Sullivan Taketa LLP, el que inició la demanda colectiva en nombre de ese contingente de trabajadores. Villaseñor relató que su oficina ha estado en contacto con más personas así perjudicadas recientemente y que probablemente este caso no sea sino la punta del iceberg en esta modalidad de robo de salarios."